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| 257 | 50301 | C050301 |  |  | 3 | 58 | 58 | | 5.3.1 Proporción de mujeres de entre 20 y 24 años que estaban casadas o mantenían una unión estable antes de cumplir los 15 años y antes de cumplir los 18 años |
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| 258 | 50302 | C050302 |  |  | 3 | 58 | 58 | | 5.3.2 Proporción de niñas y mujeres de entre 15 y 49 años que han sufrido mutilación o ablación genital femenina, desglosada por edad |
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| 521 | 50371 | C0503EL01 |  |  | 3 | 58 | 58 | 1 | 5.3.EL01 Número de actividades de sensibilización para promover la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas |
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| 522 | 50372 | C0503EL02 |  |  | 3 | 58 | 58 | 0 | 5.3.EL02 Proporción de actividades de sensibilización para promover la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas |
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| 523 | 50373 | C0503EL03 |  |  | 3 | 58 | 58 | 0 | 5.3.EL03 Número de personas que participan en actividades de sensibilización para promover la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas desglosadas por sexo y edad |
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| 524 | 50374 | C0503EL04 |  |  | 3 | 58 | 58 | 0 | 5.3.EL04 Proporción de personas que participan en actividades de sensibilización para promover la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas |
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| 59 | 504 | c0504 |  |  | 2 | 5 | 5 | | 5.4 Reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social, y promoviendo la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según proceda en cada país |
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| 259 | 50401 | C050401 |  |  | 3 | 59 | 59 | | 5.4.1 Proporción de tiempo dedicado al trabajo doméstico y asistencial no remunerado, desglosada por sexo, edad y ubicación |
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| 493 | 50471 | C0504EL01 |  |  | 3 | 59 | 59 | | 5.4.EL01 Número de actividades de sensibilización para reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados que promoviendo la responsabilidad compartida en el hogar y la familia |
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| 494 | 50472 | C0504EL02 |  |  | 3 | 59 | 59 | | 5.4.EL02 Proporción de actividades de sensibilización para reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados que promoviendo la responsabilidad compartida en el hogar y la familia |
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| 495 | 50473 | C0504EL03 |  |  | 3 | 59 | 59 | | 5.4.EL03 Número de personas que participan en actividades de sensibilización para reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados que promoviendo la responsabilidad compartida en el hogar y la familia desglosadas por sexo y edad |
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| 496 | 50474 | C0504EL04 |  |  | 3 | 59 | 59 | | 5.4.EL04 Proporción de personas que participan en actividades de sensibilización para reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados que promoviendo la responsabilidad compartida en el hogar y la familia |
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| 560 | 50475 | C0504EL05 |  |  | 3 | 59 | 59 | 1 | 5.4.EL05 Número de ayudas sociales destinada a reconocer el tiempo dedicado al trabajo doméstico y asistencial no remunerado, desglosada por sexo, edad y ubicación |
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| 60 | 505 | c0505 |  |  | 2 | 5 | 5 | | 5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública |
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| 260 | 50501 | C050501 |  |  | 3 | 60 | 60 | | 5.5.1 Proporción de escaños ocupados por mujeres en a) los parlamentos nacionales y b) los gobiernos locales |
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| 261 | 50502 | C050502 |  |  | 3 | 60 | 60 | | 5.5.2 Proporción de mujeres en cargos directivos |
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| 497 | 50571 | C0505EL01 |  |  | 3 | 60 | 60 | | 5.5.EL01 Número de actividades de sensibilización para promover la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública |
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| 498 | 50572 | C0505EL02 |  |  | 3 | 60 | 60 | | 5.5.EL02 Proporción de actividades de sensibilización para promover la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública |
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| 499 | 50573 | C0505EL03 |  |  | 3 | 60 | 60 | | 5.5.EL03 Número de personas que participan en actividades de sensibilización y promover la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública desglosadas por sexo y edad |
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| 500 | 50574 | C0505EL04 |  |  | 3 | 60 | 60 | | 5.5.EL04 Proporción de personas que participan en actividades de sensibilización y promover la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública |
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| 1142 | 50575 | C0505EL05 |  |  | 3 | | | 1 | 5.5.EL05 Número de contratos del ayuntamiento en los que al menos el 40% de los cargos directivos de la empresa adjudicataria están ocupados por mujeres desglosados por el tamaño de la empresa adjudicataria (microempresa, pequeña empresa, empresa mediana, gran empresa) y por ubicación de la sede principal de la empresa (en el municipio, en la provincia/isla, en la comunidad autónoma, en España, en Europa, fuera de Europa) |
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| 1144 | 50576 | C0505EL06 |  |  | 3 | | | 1 | 5.5.EL06 Presupuesto de los contratos del ayuntamiento en los que al menos el 40% de los cargos directivos de la empresa adjudicataria están ocupados por mujeres desglosados por el tamaño de la empresa adjudicataria (microempresa, pequeña empresa, empresa mediana, gran empresa) y por ubicación de la sede principal de la empresa (en el municipio, en la provincia/isla, en la comunidad autónoma, en España, en Europa, fuera de Europa) |
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| 1145 | 50577 | C0505EL07 |  |  | 3 | | | 0 | 5.5.EL07 Proporción del pesupuesto de los contratos del ayuntamiento en los que al menos el 40% de los cargos directivos de la empresa adjudicataria están ocupados por mujeres respecto al total del presupuesto de los contratos |
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| 1146 | 50578 | C0505EL08 |  |  | 3 | | | 0 | 5.5.EL08 Número de contratos del ayuntamiento en los que al menos el 40% de la plantilla de la empresa adjudicataria está formada por mujeres desglosados por el tamaño de la empresa adjudicataria (microempresa, pequeña empresa, empresa mediana, gran empresa) y por ubicación de la sede principal de la empresa (en el municipio, en la provincia/isla, en la comunidad autónoma, en España, en Europa, fuera de Europa) |
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| 1147 | 50579 | C0505EL09 |  |  | 3 | | | 0 | 5.5.EL09 Presupuesto de los contratos del ayuntamiento en los que al menos el 40% de la plantilla de la empresa adjudicataria está formada por mujeres desglosados por el tamaño de la empresa adjudicataria (microempresa, pequeña empresa, empresa mediana, gran empresa) y por ubicación de la sede principal de la empresa (en el municipio, en la provincia/isla, en la comunidad autónoma, en España, en Europa, fuera de Europa) |
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| 1148 | 50580 | C0505EL10 |  |  | 3 | | | 0 | 5.5.EL10 Proporción del presupuesto de los contratos del ayuntamiento en los que al menos el 40% de la plantilla de la empresa adjudicataria está formada por mujeres respecto al total del presupuesto de los contratos |
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| 746 | 50581 | C0505EL11 |  |  | 3 | 60 | 60 | 1 | 5.5.EL11 Número de mujeres que ocupan escaños en gobiernos locales |
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| 860 | 50582 | C0505EL12 |  |  | 3 | 60 | 60 | 1 | 5.5.EL12 Número de asociaciones que fomentan la participación de las mujeres en todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública |
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| 1149 | 50583 | C0505EL13 |  |  | 3 | | | 0 | 5.5.EL13 Proporción de subvenciones destinadas a promover la ocupación de mujeres en cargos directivos |
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| 1150 | 50584 | C0505EL14 |  |  | 3 | | | 1 | 5.5.EL14 Número de subvenciones destinadas a promover la ocupación de mujeres en cargos directivos |
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| 1151 | 50585 | C0505EL15 |  |  | 3 | | | 0 | 5.5.EL15 Presupuesto de las subvenciones destinadas a promover la ocupación de mujeres en cargos directivos |
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| 61 | 506 | c0506 |  |  | 2 | 5 | 5 | | 5.6 Asegurar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva y los derechos reproductivos según lo acordado de conformidad con el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo, la Plataforma de Acción de Beijing y los documentos finales de sus conferencias de examen |
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| 262 | 50601 | C050601 |  |  | 3 | 61 | 61 | | 5.6.1 Proporción de mujeres de entre 15 y 49 años que toman sus propias decisiones informadas sobre las relaciones sexuales, el uso de anticonceptivos y la atención de la salud reproductiva |
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| 263 | 50602 | C050602 |  |  | 3 | 61 | 61 | | 5.6.2 Número de países con leyes y reglamentos que garantizan a los hombres y las mujeres a partir de los 15 años de edad un acceso pleno e igualitario a los servicios de salud sexual y reproductiva y a la información y educación al respecto |
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| 501 | 50671 | C0506EL01 |  |  | 3 | 61 | 61 | 0 | 5.6.EL01 Número de actividades para fomentar que las jóvenes y mujeres tomen sus propias decisiones informadas sobre las relaciones sexuales, el uso de anticonceptivos y la atención de la salud reproductiva |
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| 502 | 50672 | C0506EL02 |  |  | 3 | 61 | 61 | 0 | 5.6.EL02 Proporción de actividades para fomentar que las jóvenes y mujeres tomen sus propias decisiones informadas sobre las relaciones sexuales, el uso de anticonceptivos y la atención de la salud reproductiva |
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| 503 | 50673 | C0506EL03 |  |  | 3 | 61 | 61 | 0 | 5.6.EL03 Número de personas que participan en actividades para fomentar que las jóvenes y mujeres tomen sus propias decisiones informadas sobre las relaciones sexuales, el uso de anticonceptivos y la atención de la salud reproductiva desglosadas por sexo y edad |
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| 504 | 50674 | C0506EL04 |  |  | 3 | 61 | 61 | 0 | 5.6.EL04 Proporción de personas que participan en actividades para fomentar que las jóvenes y mujeres tomen sus propias decisiones informadas sobre las relaciones sexuales, el uso de anticonceptivos y la atención de la salud reproductiva |
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| 62 | 507 | c050a |  |  | 2 | 5 | 5 | | 5.a Emprender reformas que otorguen a las mujeres igualdad de derechos a los recursos económicos, así como acceso a la propiedad y al control de la tierra y otros tipos de bienes, los servicios financieros, la herencia y los recursos naturales, de conformidad con las leyes nacionales |
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| 264 | 59101 | C050a01 |  |  | 3 | 62 | 62 | | 5.a.1 a) Proporción del total de la población agrícola con derechos de propiedad o derechos seguros sobre tierras agrícolas, desglosada por sexo; y b) proporción de mujeres entre los propietarios o los titulares de derechos sobre tierras agrícolas, desglosada por tipo de tenencia |
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| 265 | 59102 | C050a02 |  |  | 3 | 62 | 62 | | 5.a.2 Proporción de países cuyo ordenamiento jurídico (incluido el derecho consuetudinario) garantiza la igualdad de derechos de la mujer a la propiedad o el control de las tierras |
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| 63 | 508 | c050b |  |  | 2 | 5 | 5 | | 5.b Mejorar el uso de la tecnología instrumental, en particular la tecnología de la información y las comunicaciones, para promover el empoderamiento de las mujeres |
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| 266 | 59201 | C050b01 |  |  | 3 | 63 | 63 | | 5.b.1 Proporción de personas que poseen un teléfono móvil, desglosada por sexo |
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| 64 | 509 | c050c |  |  | 2 | 5 | 5 | | 5.c Aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos los niveles |
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| 267 | 59301 | C050c01 |  |  | 3 | 64 | 64 | | 5.c.1 Proporción de países con sistemas para el seguimiento de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y la asignación de fondos públicos para ese fin |
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| 6 | 6 | c06 |  |  | 1 | | | | Objetivo 6. Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos |
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| 65 | 601 | c0601 |  |  | 2 | 6 | 6 | | 6.1 De aquí a 2030, lograr el acceso universal y equitativo al agua potable a un precio asequible para todos |
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| 268 | 60101 | C060101 |  |  | 3 | 65 | 65 | | 6.1.1 Proporción de la población que utiliza servicios de suministro de agua potable gestionados sin riesgos |
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| 561 | 60171 | C0601EL01 |  |  | 3 | 65 | 65 | 1 | 6.1.EL01 Número de ayudas sociales destinada al suministro agua, desglosada por tipo de persona (física, jurídica) |
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| 771 | 60172 | C0601EL02 |  |  | 3 | 65 | 65 | 1 | 6.1.EL02 Número de Fuentes de agua potable |