Relación de puestos de trabajo

Ver Indicadores ODS-EL

Modificar



ID62
Número65
GeolocalizableNO
Regulado LopdgddSÍ
Perspectiva GéneroSÍ
Desglose por EdadNO
URIhttps://datosabiertosfemp.es/kos/80-datasetsfemp/sector-publico/relacion-de-puestos-de-trabajo
TituloRelación de puestos de trabajo
TitleAdministrative posts
DescripcionRelación de puestos de trabajo (RPT) de la entidad.
Desc. largaDatos sobre la RPT es el Instrumento técnico que tiene como objeto la ordenación del personal de acuerdo a las necesidades de los servicios. Incluye los datos de los requisitos para el desempeño de cada puesto, su denominación, área funcional del puesto, los cuerpos o escalas a los que estén adscritos (A1, A2, B, C1 y C2), los sistemas de provisión, estado de ocupación (si está o no vacante), las retribuciones y complementos que le corresponden, y las observaciones (puesto a regularizar, horario especial, disponibilidad horaria conocimientos específicos, etc.) que en su caso tuviera (art. 74 de la Ley Reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público).
DescriptionList of administrative posts within the local entity.
Long desc.Technical instrument organising personnel in accordance with service needs. It includes performance requirements for each position, its denomination, the positions functional area, the areas or levels to which they are assigned (A1, A2, B, C1 and C2), the provision systems, occupation status (vacant or not), the corresponding remuneration and supplements, and the observations (position to be regularised, special hours, time availability, specific knowledge, etc.) that it may have. (art. 74, Law Regulating the Basic Statute of Public Employees).
Etiquetasfuncionarios, puestos de trabajo, empleo
Keywordscivil servants, jobs, employment

CLASIFICACIONES

Clasificacion Nti 1Sector-público
Clasificacion Nti 2-
Clasificacion Nti 3-
Clasificacion Alto Valor-
Dataset Alto Valor-
Ruta Alto Valor
Spanish Classification 1PublicSector
Spanish Classification 2-
Spanish Classification 3-
High Value Classification-
High Value Dataset
High Value Path

DOCUMENTOS DE REFERENCIA

Documento Referencia 1https://www.boe.es/eli/es/l/1984/08/02/30/con - Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública (Artículo 23)
Documento Referencia 2-
Documento Referencia 3-
Vocabulario-

Modificar

FRECUENCIAS DE ACTUALIZACIÓN

Frecuencia Actualizacion 1Anualmente
Frecuencia Actualizacion 2
Update Frequency 1Annually
Update Frequency 2

FORMATOS DE FICHERO

Formato 1csv
Formato 2xlsx
Formato 3json
Formato 4-
Formato 5-
Formato 6-

VERSIONES

Version Es 1Un fichero único por período (año, trimestre, mes)
Version Es 2Ninguna
Version En 1A single file per month, quarter or year completed
Version En 2None

TIPOS DE VISUALIZACIÓN RECOMENDADA

Visualizacion 1Tabla
Visualizacion 2
Visualizacion 3

Modificar

DATASETS RELACIONADOS

Dataset Rel. 1Presupuesto y ejecución presupuestaria
Dataset Rel. 2
Dataset Rel. 3
Dataset Rel. 4
Dataset Rel. 5
Dataset Rel. 6
Dataset Rel. 7
Dataset Rel. 8
Dataset Rel. 9
Dataset Rel. 10
Dataset Rel. 11
Dataset Rel. 12

CASOS DE USO

Caso Uso 1 EntidadAyuntamiento de Madrid
Caso Uso 1 Datasethttps://madrid.es/go/DatosAbiertos/RPT
Caso Uso 1 Visualizacion-
Caso Uso 2 EntidadAyuntamiento de Zaragoza
Caso Uso 2 Datasethttps://www.zaragoza.es/sede/portal/datos-abiertos/servicio/catalogo/1161
Caso Uso 2 Visualizacion-
Caso Uso 3 EntidadXunta de Galicia
Caso Uso 3 Datasethttps://abertos.xunta.gal/catalogo/administracion-publica/-/dataset/0372/relacion-postos-traballo-rpt-ambito-funcion
Caso Uso 3 Visualizacion-
Caso Uso 4 Entidad-
Caso Uso 4 Dataset-
Caso Uso 4 Visualizacion-

Modificar

TRANSPARENCIA

TransparenciaSÍ
Infoparticipa1.3.27
Dyntradam114
ItaA.1.4

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Ods1Objetivo 1. Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo
Ods2Objetivo 2. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible
Ods3Objetivo 3. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
Ods4Objetivo 4. Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos
Ods5Objetivo 5. Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas
Ods6Objetivo 6. Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos
Ods7Objetivo 7. Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos
Ods8Objetivo 8. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
Ods9Objetivo 9. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación
Ods10Objetivo 10. Reducir la desigualdad en los países y entre ellos
Ods11Objetivo 11. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
Ods12Objetivo 12. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
Ods13Objetivo 13. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos4
Ods14Objetivo 14. Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible
Ods15Objetivo 15. Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad
Ods16Objetivo 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas
Ods17Objetivo 17. Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible
Ods Meta 14.7 De aquí a 2030, asegurar que todos los alumnos adquieran los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para promover el desarrollo sostenible, entre otras cosas mediante la educación para el desarrollo sostenible y los estilos de vida sostenibles, los derechos humanos, la igualdad de género, la promoción de una cultura de paz y no violencia, la ciudadanía mundial y la valoración de la diversidad cultural y la contribución de la cultura al desarrollo sostenible
Ods Meta 25.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública
Ods Meta 310.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición
Ods Meta 411.1 De aquí a 2030, asegurar el acceso de todas las personas a viviendas y servicios básicos adecuados, seguros y asequibles y mejorar los barrios marginales
Ods Meta 511.2 De aquí a 2030, proporcionar acceso a sistemas de transporte seguros, asequibles, accesibles y sostenibles para todos y mejorar la seguridad vial, en particular mediante la ampliación del transporte público, prestando especial atención a las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad, las mujeres, los niños, las personas con discapacidad y las personas de edad
Ods Meta 611.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio cultural y natural del mundo
Ods Meta 711.5 De aquí a 2030, reducir significativamente el número de muertes causadas por los desastres, incluidos los relacionados con el agua, y de personas afectadas por ellos, y reducir considerablemente las pérdidas económicas directas provocadas por los desastres en comparación con el producto interno bruto mundial, haciendo especial hincapié en la protección de los pobres y las personas en situaciones de vulnerabilidad
Ods Meta 811.6 De aquí a 2030, reducir el impacto ambiental negativo per cápita de las ciudades, incluso prestando especial atención a la calidad del aire y la gestión de los desechos municipales y de otro tipo
Ods Indicador 1
Ods Indicador 2
Ods Indicador 3
Ods Indicador 4
Ods Indicador 5
Ods Indicador 6
Ods Indicador 7
Ods Indicador 8
Ods Indicador 9
Ods Indicador 10
Ods Indicador 11
Ods Indicador 12

INDICADORES ENTIDADES LOCALES

Showing 1-2 of 2 items.
#IconoId OdsEsIndicador
175401.0.EL07/2.0.EL07/3.0.EL07/4.0.EL07/5.0.EL07/6.0.EL07/7.0.EL07/8.0.EL07/9.0.EL07/10.0.EL07/11.0.EL07/12.0.EL07/13.0.EL07/14.0.EL07/15.0.EL07/16.0.EL07/17.0.EL07 Proporción de puestos de trabajo que contribuyen a avanzar en el cumplimiento de las metas de los ODS desglosado al menos por ODS
275511.0.EL08/2.0.EL08/3.0.EL08/4.0.EL08/5.0.EL08/6.0.EL08/7.0.EL08/8.0.EL08/9.0.EL08/10.0.EL08/11.0.EL08/12.0.EL08/13.0.EL08/14.0.EL08/15.0.EL08/16.0.EL08/17.0.EL08 Número de puestos de trabajo que contribuyen a avanzar en el cumplimiento de las metas de los ODS desglosado al menos por ODS desglosados y por sexo
 


REVISORES

Revisor 1
Revisor 2
Revisor 3