Agenda de trabajo de alcaldía y altos cargos



ID3
Número4
Geolocalizable
Regulado Lopdgdd
Perspectiva Género
Desglose por EdadNO
URIhttps://datosabiertosfemp.es/kos/80-datasetsfemp/sector-publico/agenda-de-trabajo-de-alcaldia-y-altos-cargos
TituloAgenda de trabajo de alcaldía y altos cargos
TitleWork schedule for the mayor's office and management personnel
DescripcionAgenda completa de trabajo de alcaldes/a, concejales/as, personal directivo, personal eventual y altos cargos.
Desc. largaDatos descriptivos de reuniones, actividades y eventos en los que participa o acuden alcaldes/sas, concejales/as, personal directivo, personal eventual, altos cargos y resto personal directivo de la entidad local.
DescriptionComplete work schedule for the mayor, councilors, managers, temporary workers and directors.
Long desc.Descriptive data about all meetings, activities, and events in which mayors, councilors, management staff, temporary staff, senior officials, and other city council management staff participate in or attend.
Etiquetasagenda institucional, acuerdo, registro de lobbies, registro de transparencia
Keywordsinstitutional agenda, agreement, lobby registrar, transparency register

CLASIFICACIONES

Clasificacion Nti 1Sector-público
Clasificacion Nti 2-
Clasificacion Nti 3-
Clasificacion Alto Valor-
Dataset Alto Valor-
Ruta Alto Valor
Spanish Classification 1PublicSector
Spanish Classification 2-
Spanish Classification 3-
High Value Classification-
High Value Dataset
High Value Path

DOCUMENTOS DE REFERENCIA

Documento Referencia 1-
Documento Referencia 2-
Documento Referencia 3-
Vocabulariohttp://vocab.ciudadesabiertas.es/def/sector-publico/agenda-municipal/index-es.html

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FRECUENCIAS DE ACTUALIZACIÓN

Frecuencia Actualizacion 1Continuo o tiempo real
Frecuencia Actualizacion 2
Update Frequency 1Continual
Update Frequency 2

FORMATOS DE FICHERO

Formato 1csv
Formato 2xlsx
Formato 3json
Formato 4geojson
Formato 5gml
Formato 6-

VERSIONES

Version Es 1Dentro del mismo año, información actualizada en mismo recurso de manera acumulativa
Version Es 2Ninguna
Version En 1Within the same year, information updates cumulatively on the same resource
Version En 2None

TIPOS DE VISUALIZACIÓN RECOMENDADA

Visualizacion 1Tabla
Visualizacion 2Mapa
Visualizacion 3

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DATASETS RELACIONADOS

Dataset Rel. 1
Dataset Rel. 2
Dataset Rel. 3
Dataset Rel. 4
Dataset Rel. 5
Dataset Rel. 6
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Dataset Rel. 8
Dataset Rel. 9
Dataset Rel. 10
Dataset Rel. 11
Dataset Rel. 12

CASOS DE USO

Caso Uso 1 EntidadAyuntamiento de Madrid
Caso Uso 1 Datasethttps://madrid.es/go/DatosAbiertos/AgendaTrabajo
Caso Uso 1 Visualizacionhttps://servpub.madrid.es/agend/visitors
Caso Uso 2 EntidadJunta de Castilla y León
Caso Uso 2 Datasethttps://datosabiertos.jcyl.es/web/jcyl/set/es/sector-publico/agendas-altos-cargos/1284907206025
Caso Uso 2 Visualizacion-
Caso Uso 3 EntidadAyuntamiento de Zaragoza
Caso Uso 3 Datasethttps://www.zaragoza.es/sede/portal/datos-abiertos/servicio/catalogo/1680
Caso Uso 3 Visualizacion-
Caso Uso 4 EntidadAyuntamiento de Alcalá de Henares
Caso Uso 4 Datasethttps://opendata.ayto-alcaladehenares.es/dataset/agenda-municipal-alcaldia-y-equipo-de-gobierno
Caso Uso 4 Visualizacion-

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TRANSPARENCIA

Transparencia
Infoparticipa1.1.09
Dyntradam1130
Ita

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Ods1Objetivo 1. Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo
Ods2Objetivo 2. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible
Ods3Objetivo 3. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
Ods4Objetivo 4. Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos
Ods5Objetivo 5. Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas
Ods6Objetivo 6. Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos
Ods7Objetivo 7. Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos
Ods8Objetivo 8. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
Ods9Objetivo 9. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación
Ods10Objetivo 10. Reducir la desigualdad en los países y entre ellos
Ods11Objetivo 11. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
Ods12Objetivo 12. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
Ods13Objetivo 13. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos4
Ods14Objetivo 14. Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible
Ods15Objetivo 15. Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad
Ods16Objetivo 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas
Ods17Objetivo 17. Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible
Ods Meta 1Ninguno
Ods Meta 2Ninguno
Ods Meta 3Ninguno
Ods Meta 4Ninguno
Ods Meta 5Ninguno
Ods Meta 6Ninguno
Ods Meta 7Ninguno
Ods Meta 8Ninguno
Ods Indicador 1
Ods Indicador 2
Ods Indicador 3
Ods Indicador 4
Ods Indicador 5
Ods Indicador 6
Ods Indicador 7
Ods Indicador 8
Ods Indicador 9
Ods Indicador 10
Ods Indicador 11
Ods Indicador 12

INDICADORES ENTIDADES LOCALES

Showing 1-3 of 3 items.
#IconoId OdsEsIndicador
177301.0.EL01/2.0.EL01/3.0.EL01/4.0.EL01/5.0.EL01/6.0.EL01/7.0.EL01/8.0.EL01/9.0.EL01/10.0.EL01/11.0.EL01/12.0.EL01/13.0.EL01/14.0.EL01/15.0.EL01/16.0.EL01/17.0.EL01 Número de actividades en la Agenda de trabajo de la alcaldía y otros cargos que contribuyen a avanzar en el cumplimiento de las metas de los ODS desglosado al menos por ODS, persona que representan a la Entidad Local (alcaldía y otros cargos), tipo de actividad (reunión de trabajo, evento, jornada, etc.) y cargo/representación de las demás personas que participan (ciudadanía, personal técnico, de dirección, cargos políticos, instituciones públicas, asociaciones sin ánimo de lucro, empresas, etc.)
277411.0.EL02/2.0.EL02/3.0.EL02/4.0.EL02/5.0.EL02/6.0.EL02/7.0.EL02/8.0.EL02/9.0.EL02/10.0.EL02/11.0.EL02/12.0.EL02/13.0.EL02/14.0.EL02/15.0.EL02/16.0.EL02/17.0.EL02 Número de horas de participación en actividades de la Agenda de trabajo de la alcaldía y otros cargos que contribuyen a avanzar en el cumplimiento de las metas de los ODS desglosado al menos por ODS, persona que representan a la Entidad Local (alcaldía y otros cargos) y tipo de actividad (reunión de trabajo, evento, jornada, etc.)
377501.0.EL03/2.0.EL03/3.0.EL03/4.0.EL03/5.0.EL03/6.0.EL03/7.0.EL03/8.0.EL03/9.0.EL03/10.0.EL03/11.0.EL03/12.0.EL03/13.0.EL03/14.0.EL03/15.0.EL03/16.0.EL03/17.0.EL03 Proporción de horas de la Agenda de trabajo de la alcaldía y otros cargos en actividades que contribuyen a avanzar en el cumplimiento de las metas de los ODS respecto al número de horas totales en la Agenda de trabajo de la alcaldía y otros cargos de cada persona que representan a la Entidad Local (alcaldía y otros cargos), desglosadas por la persona que representan a la Entidad Local (alcaldía y otros cargos) y por ODS
 


REVISORES

Revisor 1Enrique
Revisor 2Roberto
Revisor 3Juan